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    作为领导活动的制度框架和组织平台的领导体制,决定着领导权限的划分、领导者的选举、领导行为的规范、权力运行的监督、领导价值取向等,体现了领导体制的()

    • A、根本性
    • B、系统性
    • C、规范性
    • D、稳定性
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    领导方法因时而动,因地而异,因事而变,因人而适,体现了领导方法的()

    • A、客观性
    • B、动态性
    • C、条件性
    • D、目的性

    具有权力集中,责任明确,指挥统一,行动迅速,程序简明等优点的是()

    • A、选举制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制

    “三百六十行,行行出状元”体现了人才的()

    • A、社会性
    • B、层次性
    • C、专业性
    • D、广泛性

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